Buoni lavoro (voucher): precisazioni sull’utilizzo.

Richiamando un nostro articolo precedente al riguardo

http://www.puntoservizicasa.com/wordpress/?p=768

forniamo ulteriori importanti precisazioni, frutto di un interpello sottoposto al Ministero del Lavoro. Ogni lavoratore regolarizzato con voucher INPS è da ritenersi soggetto a tutti gli adempimenti dei lavoratori dipendenti, come la redazione di DVR, eventuale visita medica periodica, corso antincendio, primo soccorso, etc.  La violazione di quanto indicato ha ricadute economiche e penali sui trasgressori.

Risulta evidente, nell’ottica condominiale, che il beneficio economico e burocratico di utilizzo dei Voucher viene sostanzialmente eliminato dovendo sostenere l’onere delle prescrizioni dei lavoratori dipendenti.

Capobianco Dott. Mattia

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2 Responses to Buoni lavoro (voucher): precisazioni sull’utilizzo.
  1. Stefano D'Andrea 20 marzo 2016 at 12:23 Rispondi

    È possibile avere il testo della risposta del ministero del lavoro?

    • Buongiorno,

      stiamo cercando anche noi di avere il testo, in quanto ad oggi a noi è pervenuta una circolare da parte della Consulente.


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